Palkanlaskentapalvelut yrityksellesi

Palkat oikein ja ajallaan, myös kiire- ja lomakausina. Huolehdimme TES-tulkinnoista, lisistä, lomista ja ilmoituksista viranomaisille sekä poikkeustilanteiden varmistuksesta. Saat nimetyn palkanlaskijan ja varahenkilön, joten tiedät aina, keneen olla yhteydessä. Palvelu on osa Oscarin ERP-järjestelmää.

Mitä palkanlaskennan ulkoistus tarkoittaa

Palkanlaskennan ulkoistuksessa palkka-ajot, TES-tulkinnat, lisät, lomat ja viranomaisilmoitukset siirtyvät Oscarin nimetyn palkanlaskijan vastuulle. Palvelu on yksi Oscarin ERP:n lisäpalveluista: sama järjestelmä, jota käytät esimerkiksi työajan seurantaan tai HR-asioihin, toimii myös palkanlaskennan pohjana. Autamme ja opastamme tarvittaessa myös Mepco-palkanlaskentajärjestelmän käytön tehostamisessa ja arjen nopeuttamisessa.

Miksi ulkoistaa palkanlaskenta

Palkanlaskenta vaatii osaamista ja tarkkuutta, ja sen ylläpito sisäisesti voi sitoa merkittäviä resursseja. Asiantuntevat palkanlaskijamme tuntevat palkanlaskentaa ohjaavat lait ja säädökset, mikä vähentää tiedon tai taitojen puutteesta aiheutuvia virheitä. Ulkoistaminen pienentää myös riskejä, jotka liittyvät esimerkiksi avainhenkilön poissaoloihin. Me varmistamme jatkuvuuden ja sijaisuusjärjestelyt. Kun yrityksesi kasvaa, myös palkanlaskennan vaatimukset kasvavat: ulkoistamalla varmistat, että palkat lasketaan oikein ja ajallaan yrityksen koosta riippumatta. Emme edellytä täyttä ulkoistusta: jos palkanlaskenta hoidetaan jo itse, autamme myös rinnalla esimerkiksi erityistilanteissa ja Mepco-palkanlaskentajärjestelmän tehokkaammassa käytössä.

Asiakkaitamme

Palkanlaskenta

Bonge

Bongella on käytössä Oscarin palkanlaskenta ja ERP-järjestelmä. Viimeisimpänä lisäyksenä Bonge otti käyttöönsä myös Oscarin taloushallinnon palvelut.

Palkanlaskenta

Sokeva

”Palkkapuolella on helppoa, kun on vain yksi sähköposti, johon olemme yhteydessä. Jos joku on sairaana, niin aina on joku, joka tuuraa”, Sokevan asiakaspalvelupäällikkö Mia Uuttu kertoo.

Palveluvalikoima

  • Palkkahallinnon työt – palkka-ajot, lisät, lomat, viranomaisilmoitukset
  • Palkkayhteyshenkilö – kokoaa ja tarkastaa palkka-aineiston (esim. lomat ja poissaolot, ylityöt, matkalaskut) ja toimittaa sen palkanlaskentaan, tukee esihenkilöitä ja henkilöstöä muun muassa TES:n soveltamisessa ja hoitaa tarvittaessa yhteydenpidon sidosryhmiin, kuten Kelaan ja Tulorekisteriin. Sopii esimerkiksi tilanteeseen, jossa talouspäällikkö on tähän asti hoitanut palkka-aineiston keruuta omien töidensä ohella ja kaipaa aikaa muihin, oman roolinsa kannalta oleellisiin tehtäviin.
  • Palkkasparraaja – tarjoaa neuvoja ja näkemyksiä palkanlaskennan erityistilanteisiin ja ajankohtaisiin muutoksiin, kun yrityksellä on jo oma palkanlaskija. Autamme tarvittaessa myös Mepco-palkanlaskentajärjestelmän käytön tehostamisessa ja arjen nopeuttamisessa.
  • Sijaistuspalvelu – oman palkanlaskijan tai palkka-asioista vastaavan henkilön sijaistus lomien ja poissaolojen ajaksi. Perehdymme yrityksen käytäntöihin etukäteen, ja sijaistuksen sisällöstä sovitaan tapauskohtaisesti.

Usein kysytyt kysymykset

Palkanlaskennan ulkoistuksessa yrityksen palkka-ajot, viranomaisilmoitukset ja niihin liittyvä TES-tulkinta hoitaa ulkopuolinen palkanlaskija, jolla on nimetty varahenkilö.
Palveluun kuuluvat palkkojen laskenta ja maksatus, TES-tulkinnat, lisien ja lomien käsittely sekä ilmoitukset viranomaisille. Tarvittaessa saat myös palkkayhteyshenkilön tai palkkasparraajan tuekseen.
Jokaisella asiakkaalla on nimetyn palkanlaskijan lisäksi varahenkilö, ja tarjolla on myös erillinen sijaistuspalvelu, joten palkanlaskenta jatkuu keskeytyksettä myös poissaolojen aikana.
Kyllä, palvelun voi mitoittaa yrityksen henkilöstömäärän ja tarpeiden mukaan, kokonaisulkoistuksesta osittaiseen tukeen.
Kyllä. Palkkasparraaja-palvelu tarjoaa oman palkanlaskijan tueksi neuvoja ja näkemyksiä erityistilanteisiin ja ajankohtaisiin muutoksiin, ja autamme tarvittaessa myös esimerkiksi Mepco-palkanlaskentajärjestelmän käytön tehostamisessa.
Hinnoittelu räätälöidään yrityksen henkilöstömäärän ja palvelutarpeen mukaan. Varaa maksuton kartoitus, niin saat tarjouksen sopivasta kokonaisuudesta.
Aineisto siirtyy sovitun käytännön mukaisesti samassa järjestelmässä, jota käytetään myös kirjanpidossa ja HR:ssä, joten tieto ei vaadi erillisiä siirtoja.

Tutustu myös

Taloushallinnon sijaistus varmistaa työn jatkuvuuden myös poissaoloissa ja lomakaudella

26.05.2026 / Artikkeli

Taloushallinnon sijaistus varmistaa työn jatkuvuuden myös poissaoloissa ja lomakaudella

Oscar Softwaren talous- ja palkkahallinnon sijaistus- ja varallaolopalvelut varmistavat jatkuvuuden myös lomakaudella ja poissaolojen aikana. Kun vastuuhenkilö on sairaana tai lomalla, kriittiset tehtävät on helppo ulkoistaa Oscarille.
Hyödynnätkö taloushallinnon automaatioita tehokkaasti?

26.03.2025 / Artikkeli

Hyödynnätkö taloushallinnon automaatioita tehokkaasti?

Taloushallinnon automaatioita ei kannata jättää käyttämättä, sillä rutiinityön määrää pienentämällä voit keventää arkea, minimoida virheiden mahdollisuutta ja ennen kaikkea vapauttaa aikaa tuottavaan työhön.
Sokeva ulkoisti taloushallintonsa Oscarille

Referenssi

Sokeva ulkoisti taloushallintonsa Oscarille

Sokeva Oy valmistaa ja maahantuo siveltimiä ja maalaamiseen sekä remontointiin käytettäviä työvälineitä ja aineita. Oscar on vastannut yrityksen taloushallinnosta jo vuosikymmenen ajan.

Ota yhteyttä!

Rakennetaan juuri teille toimiva kokonaisuus

Kerro lyhyesti tilanteestanne ja siitä, mitä haluaisitte ulkoistaa. Palaamme nopeasti ja sovimme maksuttoman kartoituksen. Tavoitteena on selkeä suunnitelma ja arkea helpottava yhteistyö.

Mitä tapahtuu siis seuraavaksi?

  • Saat yhteydenoton ja ehdotuksen kartoitusajasta
  • Käydään läpi teidän tarpeet ja karkea aikataulu
  • Saat kirjallisen yhteenvedon ja etenemisvaiheet
  • Arkenne kevenee, kun yhteistyö alkaa kanssamme

Jätä viesti niin katsotaan miten voimme helpottaa teidän arkeanne jo tänään!

"*" näyttää pakolliset kentät

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Nimi