Työntekijöiden esittely

Niko Laasanen

Niko aloitti Oscarilla opiskelujen ohessa 2011 ja jatkoi valmistumisen jälkeen täysipäiväisesti. Pääsääntöisesti hän on tehnyt eKauppaa ja jonkin verran muitakin Oscarin ohjelmistoja, kuten etäkirjausta ja Cloud2020-hankkeen asioita. Nykyään Niko vastaa eKaupan kehityksen ohella myös ohjelmiston arkkitehtuurin suunnittelusta ja tulevien kehityssuuntien päätöksistä. Työviikko koostuu ohjelmointi- ja suunnittelutehtävistä. 

1. MINKÄLAINEN ON OSCARIN YRITYSKULTTUURI?

Oscarin yrityskulttuurissa korostuu rento tekemisen meininki. Töitä tehdään sekä työntekijän että työnantajan kannalta joustavasti ja hyvässä hengessä. Oscarilla työkaveria autetaan aina tarvittaessa ja keneltä vain voi kysyä tarvittaessa, kunhan muistaa antaa myös työrauhan.

2. MITEN OSCARILAISUUS NÄKYY TYÖARJESSASI? ENTÄ ULOSPÄIN YRITYKSESTÄ?

Tavallisena päivänä oscarilaisuus näkyy hyvänä henkenä ja työpaikalla näkyy positiivinen yleisvire. Ulospäin oscarilaisuus näkyy siinä, että asiakasprojekteissa tiimi kantaa yhdessä vastuun projektien läpiviennistä.

3. MIKÄ OSCARILAISIA YHDISTÄÄ? KUVAILE OSCARILAISIA 3 ADJEKTIIVILLA.

Ahkera, avulias, rento

4. MIKÄ ON SIISTEINTÄ OSCARILLA?

Oscarilla siisteintä on hyvä työyhteisö. Töihin on mukava tulla, kun hommia on tekemässä loistava porukka.

 

INFO:

Titteli
Ohjelmistosuunnittelija

Aloitusvuosi
2011

Toimipaikka
Tampere