Minna on paluumuuton tehnyt markkinointipäällikkö, joka on ollut Oscarilla nyt vuoden 2017 alussa.
1. Minkälainen on Oscarin yrityskulttuuri?
Oscarilla on juuri oikeanlaista innostuneisuutta ja luovuutta. Yritys on kasvanut viimeisten vuosien aikana reippaasti, mutta sama kompaktin firman henki on säilynyt edelleen. Uudet henkilöt toivotetaan iloisesti tervetulleiksi ja ainakin näin uusvanhan oscarilaisen silmin tositoimiin pääsee todella nopeasti.
2. Miten oscarilaisuus näkyy työarjessasi? Entä ulospäin yrityksestä?
Tällä hetkellä kiinnitän huomiota erityisesti innostuneisuuteen, haluun viedä asioita eteenpäin ja kehittää. Oscarilainen ei jää köllöttelemään mukavuusalueelle, vaan haastaa itsensä. Ulospäin sama omistautuneisuus näkyy varmasti asiakaspalveluhalukkuutena ja sinnikkyytenä.
3. Mikä oscarilaisia yhdistää? Kuvaile kolmella ominaisuudella.
Toistan nyt itseäni, mutta: motivoitunut, innovatiivinen, rento.
Heli aloitti työt Oscar Talousosasto®:lla laskentakonsulttina marraskuussa 2012. Hänen työtehtäviinsä kuuluu monipuolisia ja vaihtelevia töitä Oscarin asiakasyritysten taloushallinnossa, kirjanpidossa, tilinpäätöksissä ja verotuksessa.
Annika aloitti HR:ssä joulukuussa 2018 samalla, kun lisäkouluttautui Tampereen yliopistolla henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan koulutusohjelmassa. Työ keskittyi rekrytointiprosessin kehittämiseen ja rekrytointeihin yhdessä esimiesten kanssa.
Käytämme evästeitä seurataksemme kuinka sivustoamme käytetään ja parantaaksemme sivustomme käyttökokemusta. Voit lukea lisätietoa tietojen käsittelystä tietosuojaselosteestamme.
Käytämme evästeitä parantamaan kokemustasi selatessasi sivustoamme. Näistä evästeistä välttämättömiksi luokitellut evästeet tallennetaan selaimeesi, koska ne ovat tarpeellisia verkkosivuston toimintaa varten. Käytämme myös kolmannen osapuolen evästeitä, jotka auttavat meitä analysoimaan ja ymmärtämään, miten käytät sivustoamme. Nämä evästeet tallennetaan selaimeesi vain suostumuksellasi. Sinulla on mahdollisuus kieltäytyä näistä evästeistä evästeasetuksissa. Joidenkin evästeiden käytöstä kieltäytyminen voi kuitenkin vaikuttaa selauskokemukseesi.
Välttämättömät evästeet ovat tarpeellisia verkkosivuston moitteettoman toiminnan kannalta. Tähän luokkaan kuuluvat vain evästeet, jotka takaavat verkkosivuston perustoiminnot ja turvaominaisuudet. Nämä evästeet eivät tallenna henkilökohtaisia tietoja.
Evästeet, jotka eivät ole välttämättömiä verkkosivuston toiminnalle ja joita käytetään käyttäjien henkilökohtaisten tietojen keräämiseen analytiikan, mainosten tai muun upotetun sisällön kautta, kutsutaan ei-välttämättömiksi evästeiksi. Käyttäjän suostumus vaaditaan näitä evästeitä varten.